أكد المستشار القانوني لوزير العمل إإيهاب عبد العاطي، أن عقد العمل غير محدد المدة “العقد المفتوح” لا يتحول إلى عقد محدد المدة، سواء لمدة سنة أو أقل أو أكثر، مشددًا على أنه لا يوجد في قانون العمل أي نص يسمح بذلك أو يفتح باب التفسير أو التأويل في هذا الشأن.
وقال المستشار عبد العاطى ، في تصريحات صحفية، الأحد، أن الحكم ذاته ينطبق على جميع العقود غير المحددة المدة، سواء كان العقد مبرمًا منذ البداية بإرادة الطرفين لمدة غير محددة، أو كان عقدًا محدد المدة وتحول إلى عقد غير محدد المدة بقوة القانون نتيجة استمرار الطرفين في تنفيذه دون تجديد كتابي، أو لعدم كتابة عقد عمل، أو لعدم النص صراحة على مدة انتهاء العقد.
وأضاف أن تحويل العقد غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة لا يمكن أن يحدث إلا باتفاق صريح
وأضاف أن تحويل العقد غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة لا يمكن أن يحدث إلا باتفاق صريح وحر بين الطرفين، دون أي إكراه للعامل، أو من خلال استقالة العامل وإعادة التعاقد معه بعقد جديد محدد المدة، على أن يتم ذلك بإرادة حرة ورغبة حقيقية من العامل في إنهاء علاقة العمل الدائمة بصورة تدريجية.
